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开元棋牌娱乐官网2016年公开招聘面试方案
日期:2016-12-23 00:00:00  来源:[db:出处]  浏览量:4596


   

开元棋牌娱乐官网

2016年公开招聘面试方案

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为做好2016年度我校公开招聘的面试工作,确保面试工作严谨有序、客观公正的开展,特制定本面试方案:

一、面试考核办法

1、此次面试采取结构化面试的方式进行。

2、面试内容主要考核应聘者的综合分析能力、组织计划协调能力、人际沟通能力、语言表达能力、仪表气质和心理素质

3、每位应聘者的面试时间为10分钟(包括应聘者读题、审题、答题时间)。

4、应聘者的面试顺序在面试前抽签产生,面试者无故未按时到达现场的,按弃权处理。

5、《面试评分表》须经面试考官签字后生效。

6、面试评分采用百分制。每位考官分别打分后,交工作人员汇总计算面试最终成绩,最终成绩保留小数点后两位。《面试最终成绩表》必须经统分员、监督员及主考官签字后有效并当场宣布面试成绩。

7、面试考核组由7名校内外考官组成,考官通过抽签方式产生。

二、其他要求

1、应聘者须带上本人身份证,凭本人身份证入场参加面试。

2、应聘者须提前半个小时入场参加抽签。

三、面试地点

学校远教楼一楼。

四、面试时间

面试时间从201714日开始至201718日结束。每天上午8:30-12:30,下午2:00-6:00

各岗位面试的具体安排见附表。

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    152.附件:2016年开元棋牌娱乐官网公开招聘面试安排表    [Excel文档类型,55,296.00 字节]
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